Simon學長的AC分享

上班族應該都有類似的經驗，開會時不同單位主管各持己見，僵持不下卻又言之成理，老板當下也無法立即裁示，場子的氣氛就被一陣尷尬hold住、卡住，眼看著已接近下班時間😩，這時候你可以作些什麼? 

別忘記 !!  "提問創造選擇，選擇創造可能性"，這時候，你可以作的一件事是，靜下心來，想像將你的能量場進行拓展，直至充滿了整個會議室的空間以及每一個人的身邊，然後你內心(或口頭)可以進行以下提問:"What questions can we ask or be here to create a different possibility?  我們在這裏能提出或成為什麼樣的提問來創造出一個不同的可能性?" 

當你提出提問，甚至本身成為一個提問(沒有評判、沒有先入為主的結論)，宇宙便會展現出各種不同選擇與可能性讓你跳脫目前的困局。往往當你提出這個提問後，會看到戲劇性的變化，或許會有一方放棄堅持，同意接受對方的意見，又或者是大家共同想出一個原本不在選項內的共同接受方案，皆大歡喜。

這個提問句不只可以應用在會議的場合、諸如商務談判或者共同腦力激盪討論事項時，都可以派得上用場。感謝AC，讓我減少了許多無謂的開會時間😄😄😄👍。